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炒股配资网开户 中国太保上半年营收1946亿 称寿险公司高管平稳交替

167 2024-10-18 21:26

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  中新经纬8月30日电 (李自曼 实习生 张舒毓)“寿险公司管理层变化,标志着管理团队已平稳实现新老交替,新的管理团队将坚持战略的一致性和延续性,坚定不移推动‘长航转型’,深入落实转型目标和各项重点任务。”30日,中国太平洋保险(集团)股份有限公司(下称中国太保)总裁赵永刚在公司2024年中期业绩说明会上说。

  中新经纬此前从中国太保获悉,服务该公司超过30年的中国太保寿险原董事长潘艳红因到法定退休年龄,按规定程序办理退休手续,不再担任中国太保寿险党委书记、董事长职务。赵永刚将兼任中国太保寿险董事长一职,后续将按规定履行公司治理和监管审批程序。中国太保寿险总经理李劲松任出任党委书记。

  业绩会上,赵永刚称,中国太保寿险新的管理团队将持续推动“长航转型”,深入落实转型的目标和各项重点任务,促进公司高质量发展。从集团层面而言,也将进一步发挥集团的综合优势和协同效能,更大力度地赋能支持寿险业务发展。

  据了解,2021年初,中国太保寿险推出五年“长航行动”计划,主动开启全面深化转型。“长航转型”核心策略主要涵盖五个方面:一是职业营销;二是价值银保;三是产服体系;四是公司治理、风控与投资;五是文化与领导力的改变。

  赵永刚表示,从2022年开始,公司全面启动了寿险“长航转型”(一期),总体看,预期成效逐步显现,公司的经营业绩呈现良好发展态势,新业务价值实现较快增长,队伍的质态持续优化,核心人力的产能收入稳步提升。

  财报显示,上半年中国太保寿险实现规模保费1701.05亿元人民币,同比增长0.3%;新业务价值90.37亿元,同比增长22.8%;新业务价值率18.7%,同比上升5.3个百分点。

  财报显示,保险营销员月均举绩率73.8%,同比提升4.1个百分点。月均核心人力6.0万人,同比增长0.8%;核心人力月人均首年规模保费64637元,同比增长10.6%;核心人力月人均首年佣金收入8219元,同比增长4.2%。

  但中国太保寿险月均营销员数量有所下滑。数据显示,截至今年6月30日,中国太保寿险月均保险营销员18.3万名,同比下滑16.4%。

  赵永刚称,“长航转型”二期从去年7月启动,二期和一期工程进行了有效衔接,巩固深化继续推进。从“长航转型”的目标来看,公司既重点围绕内涵价值、新业务价值、净利润、营运利润等经济价值目标,也密切关注对上述目标有趋势性、可持续性产生影响的细化指标。

  赵永刚表示,未来在代理人队伍方面,既关注队伍的持续稳定增长,也关注队伍的产能、收入、销售、产品结构等,更好地实现量质并举。同时,也关注银保等其他多元渠道价值增长的持续性等,这些都将是公司价值、利润健康持续增长的重要支撑。公司还考虑在时机成熟时逐步将ESG发展水平等社会价值指标纳入转型评价体系,更全面地反映公司转型成效。

  财报显示,上半年,中国太保实现营业总收入1946.34亿元,同比增长10.9%,其中保险服务收入1370.19亿元,同比增长2.2%;归母净利润251.32亿元,同比增长37.1%;归母营运利润197.38亿元,同比增长3.3%;净投资收益率1.8%,同比下降0.2个百分点;总投资收益率2.7%,同比上升0.7个百分点。

  (更多报道线索,请联系本文作者李自曼:liziman@chinanews.com.cn)(中新经纬APP)

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责任编辑:薛宇飞 李中元炒股配资网开户